Que devez-vous savoir sur l’assurance LAA ?
En Suisse, la Loi sur l’Assurance Accidents (LAA) régit la couverture des accidents professionnels et non professionnels.
Voici les informations essentielles :
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1. Obligations légales
- Accidents professionnels : Tous les employeurs doivent souscrire une assurance couvrant les accidents professionnels, applicable à tous les employés, indépendamment de leur type de contrat ou statut.
- Accidents non professionnels :
- Les employés travaillant au moins 8 heures par semaine pour le même employeur sont également couverts pour les accidents non professionnels.
- Les employés travaillant moins de 8 heures par semaine doivent s’assurer eux-mêmes contre ces accidents. Ils sont néanmoins couverts pour les accidents professionnels et ceux sur le trajet domicile-travail.
2. Choix de l’assureur
- Assureurs autorisés : Il est obligatoire de choisir un assureur autorisé par la FINMA (Autorité fédérale de surveillance des marchés financiers). Plusieurs assurances sociales et privées offrent des polices conformes à la LAA.
- Comparaison des offres : Il est conseillé de comparer les primes, services et la qualité des prestations pour choisir l’assureur le plus adapté à votre entreprise.
3. Gestion des primes et cotisations
- Primes : Elles sont calculées en fonction du risque lié à l’activité de l’entreprise et du nombre d’employés. L’employeur paie la prime de l’assurance accidents professionnels, mais peut déduire la prime pour les accidents non professionnels du salaire de l’employé.
- Déclarations et paiements : Des déclarations régulières des effectifs et des salaires permettent de calculer correctement les primes. Respectez les exigences de déclaration et de paiement.
4. Gestion des sinistres
- Déclaration des accidents : En cas d’accident, il est essentiel de déclarer l’incident rapidement à l’assureur pour un traitement efficace des prestations.
Prestations :
- L’assurance accidents couvre :
- Soins médicaux (ambulatoires ou hospitaliers) dans la division commune.
- Remboursement de frais (transport, soins à domicile, dispositifs d’aide).
- L’assurance-accidents conformément à la LAA comprend les prestations supplémentaires suivantes :
- Prestations en espèces sous la forme d’indemnités journalières en cas d’incapacité de travail temporaire ou rente d’invalidité pour les personnes souffrant d’une incapacité de gain présumée permanente.
- Allocation pour impotent pour l’aide de tiers à des fins d’assistance lors de la vie quotidienne.
- Prestations de survivants, par exemple, rente de veuf/veuve et rente d’orphelin.
- Indemnité pour atteinte à l’intégrité sous la forme d’une prestation en capital en cas d’atteinte à l’intégrité physique, mentale ou psychique.
5. Durée de la couverture
- Vous êtes couvert tant que vous travaillez. La couverture LAA commence dès le début de l’emploi ou dès qu’un droit au salaire existe.
- Elle se termine 31 jours après la fin du droit à recevoir au moins 50 % de votre salaire (généralement un mois après votre départ).
- Vous avez la possibilité de prolonger la couverture d’assurance pour les accidents non professionnels jusqu’à six mois supplémentaires en souscrivant une assurance par convention1. Cette option est disponible de manière générale lorsque votre temps de travail est réduit à moins de huit heures par semaine.
6. Couverture à l’étranger
- L’assurance LAA vous protège également à l’étranger. Cependant, si vous voyagez souvent, il peut être nécessaire de souscrire une assurance complémentaire, car les frais médicaux et de transport à l’étranger ne sont pas entièrement couverts par l’assurance obligatoire.
7. Assurance-accidents pour les indépendants
- Non soumis à l’obligation LAA : En tant qu’indépendant, la LAA ne s’applique pas à vous, ni aux membres de votre famille qui ne perçoivent pas de salaire en espèces ni ne cotisent à l’AVS.
- Assurance complémentaire recommandée : Il est conseillé de souscrire une assurance accidents privée complémentaire pour mieux vous protéger, ainsi que vos proches, en cas d’accident.
- Option facultative : Vous pouvez néanmoins souscrire une assurance LAA facultative. En cas de non-adhésion, vous êtes automatiquement couvert par votre caisse-maladie pour les accidents. Attention, cette couverture ne prévoit pas de compensation en cas de perte de gain ou de salaire.
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